Vind de ideale flexklus of vacature

Zoeken
schaduw

Maak een profiel aan en word gevonden

Ben je op zoek naar een uitdagende opdracht of vacature in de regio? Maak een profiel met cv aan en word zichtbaar voor de aangesloten organisaties!

Maak je profiel aan
schaduw

Wat is RegioFlexWerk?

RegioFlexWerk is een platform waar vraag en aanbod voor flexklussen, vacatures en stages in de regio’s Amsterdam, Zuid-Kennemerland, Haarlemmermeer en Zaanstreek- en Waterland elkaar kunnen vinden.

Lees meer
schaduw

Regio Flex Werk(t) in beeld

Onze mobiliteitservaringen

Olaf van den Eijnde

Ambtelijk secretaris van de Ondernemingsraad

Veiligheidsregio Kennemerland

Gert-Jan Odijk

Communicatiemedewerker

Gemeente Purmerend

Monique Wiegerink

Ondersteuner HRM

Gemeente Haarlemmermeer

Olaf van den Eijnde

Ambtelijk secretaris van de Ondernemingsraad, 

Veiligheidsregio Kennemerland

Ik heb de ‘vrijheid’ ervaren van het werken zonder vaste werkplek.

Flexklus: Secretaris Facilitair Bedrijf, bij de VRK

Mijn naam is Olaf van den Eijnde en ik werk als ambtelijk secretaris van de ondernemingsraad bij de VRK. Graag wilde ik mijn blik verruimen en tonen dat ik ambities heb. Dit heb ik gedaan door op een andere plek in de organisatie te gaan werken. Ik heb zo’n 9 maanden tijdelijk gewerkt als secretaris bij het Facilitair Bedrijf van de VRK.

Er waren overeenkomsten in beide functies vooral wat betreft de vergaderingen. Verder was ik betrokken bij het maken van een jaarwerkplan voor het Facilitair Bedrijf en heb ik stukken geschreven voor de directie.. Daarnaast heb ik kennisgemaakt met nieuwe activiteiten. Zo heb ik mede de introductiedagen voor nieuw personeel georganiseerd. De uitdaging daarbij was dat de nieuwe medewerkers in korte tijd en in ontspannen sfeer veel over de VRK-organisatie te weten krijgen. Daar kreeg ik veelal positieve reacties op terug.
 
Deze flexklus heeft mij geleerd dat ik goed in staat ben andere werkzaamheden te doen die passen bij een andere -hoger- ingeschaalde functie.Op mijn tijdelijke werkplek heb ik kennisgemaakt met het Nieuwe Werken. Ik heb de ‘vrijheid’ ervaren van het werken zonder vaste werkplek. Dit in tegenstelling tot de OR-kamer waar we relatief gezien vrij dicht op elkaar werken en ‘rumoerig’ mogen zijn. Door het werken in een andere sector hoorde ik informatie die ik binnen de OR vaak pas later te horen krijg. Gelukkig ben ik vanuit mijn OR rol gewend om te gaan met vertrouwelijke informatie! Al met al vond ik dit een zinvolle ervaring! 

Gert-Jan Odijk

Communicatiemedewerker, 

Gemeente Purmerend

Van bijstand naar communicatie

Flexklus: communicatiemedewerker bij gemeente Beverwijk

Gedetacheerd in Beverwijk
Mijn klus was als communicatiemedewerker om de P&O informatie up-to-date te brengen op het intranet van Beverwijk.
 
Van schermen met de wet naar overtuigen
Als bijstandsconsulent in Purmerend werkte ik vanuit de Participatiewet. Tussen mij en de bijstandsgerechtigde is een hiërarchie. Ik voer een wet uit en ga over het geld, de ander ‘ondergaat’ dat.
In Beverwijk had ik collega’s nodig voor inbreng. Zij waren druk met hun takenpakket. Leverden zij niet, dan kon ik niet aan de geldkraan draaien. Nee, ik moest overtuigen en soms meermalen aansporen. Ik vind het fijner om mensen te overtuigen op basis van argumenten of hen voor je in te nemen, zodat ze graag iets voor je doen.
 
Een nachtje in de coca cola
Je doet zo’n klus omdat je ‘iets’ anders wilt. Interesse voor communicatie die was er al en daarom ambieerde ik juist deze klus. Door iets anders te doen ontstaat er een soort van beweging in jezelf, die je omgeving ook opvalt. Vastgeroest gedrag verandert in flexibel, alsof het een nachtje in de coca cola heeft gelegen.
Nu het in the open was dat ik een flex klus had gedaan werd ik getipt dat er een vacature communicatiemedewerker was in Purmerend. Met als gevolg dat ik sinds 1 augustus 2016 een nieuwe baan heb.

Monique Wiegerink

Ondersteuner HRM, 

Gemeente Haarlemmermeer

Toen ik in juni de flexklus van de gemeente Haarlem in mijn inbox kreeg werd ik direct enthousiast!

Flexklus: ondersteuner HRM bij gemeente Haarlem, afdeling HRM

Ik ben inmiddels 13 jaar werkzaam bij de gemeente Haarlemmermeer waarvan de eerste 7 jaar als WMO adviseur, daarna heb ik de overstap gemaakt naar cluster HRM. In mijn loopbaan wissel ik gemiddeld elke 5 à 10 jaar van functie.
 
Als cluster HRM waren wij nauw betrokken bij de start van RegioFlexWerk, dus ik had me direct geregistreerd op dit platform. Mijn interesse gaat uit naar ondersteunende functies, daarvoor had ik ook een e-mailnotificatie ingesteld. Toen ik in juni de flexklus van de gemeente Haarlem in mijn inbox kreeg werd ik direct enthousiast!
 
Mijn leidinggevende in Haarlemmermeer heeft positief gereageerd op mijn behoefte om tijdelijk mijn werk los te laten en heeft me de mogelijkheid gegeven om me elders verder te ontwikkelen. Dat waardeer ik erg.
 
Voor mij betekenen deze nieuwe werkzaamheden een uitbreiding van m’n takenpakket aangezien ik nu naast opleidingen ook het proces van werving en selectie ondersteun. Ik vind het erg prettig dat ik nu de mogelijkheid heb gekregen (en genomen!) om 11 maanden in de keuken van een andere gemeente te kijken. En natuurlijk dat ik na deze periode gewoon weer terug kan naar mijn eigen functie in Haarlemmermeer.

Deelnemende organisaties