Zandvoort heeft een platte organisatie.  De organisatie hanteert het principe van integraal management.
De dynamiek binnen Zandvoort is groot. Er spelen diverse grote projecten.  Eén daarvan is de wens om te komen tot een compacte regie-organisatie. Uitgangspunt daarbij is dat Zandvoort bestuurlijk zelfstandig blijft.
Voor de uitvoering van taken wordt ambtelijke samenwerking gezocht met andere organisaties, met name de gemeente Haarlem.

De gemeentelijke organisatie van Zandvoort is relatief klein. De werklijnen zijn kort. De sfeer is informeel en collegiaal te noemen.
Makkelijk kunnen switchen van beleid  naar  praktijk is een must. Hoge werkinzet, snelle service, directe communicatie, ‘hands-on’-mentaliteit en korte lijnen kenmerken de ambtelijke organisatie van Zandvoort.
Je bent in staat op een resultaatgerichte en klantgerichte wijze te werken. Je kunt goed samenwerken en bent vanzelfsprekend flexibel en accuraat ingesteld.

Zandvoort is een pareltje aan zee; de badplaats van de Metropoolregio!