beleidsmedewerker WMO voor 30 uur per week
Gemeente Waterland

HBO   |   Regulier   |   Vast   |   30 uur
Solliciteer (t/m 19-6-2019)

De gemeente Waterland zoekt een

Beleidsmedewerker WMO

(voor 30 uur per week)

De uitdaging

Wil jij als beleidsmedewerker WMO veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket? En houd je van samenwerken en netwerken om tot de beste resultaten te komen? Dan is deze functie voor beleidsmedewerker WMO in het sociaal domein bij de gemeente Waterland vast wat voor jou! Je ontwikkelt beleid, voert dit uit en evalueert de uitwerking. Je bent namens de gemeente opdrachtgever naar verschillende maatschappelijke organisaties. Samenwerken en netwerken zijn hierbij heel belangrijk. Door het gesprek aan te gaan met inwoners en interne en externe professionals zorg jij voor maatwerkoplossingen. Je bent een stevige adviseur voor het college en het management.

Wat vragen wij?

Je bent afgestudeerd op tenminste HBO niveau, hebt ruime ervaring op het beleidsveld WMO en bent direct inzetbaar.

Je houding is gericht op samenwerken om tot de beste resultaten te komen. Je houdt ervan om lokale bewonersinitiatieven te regisseren en te faciliteren. Je bent dan ook een echte verbinder en netwerker.

Je bent in staat informatie op een korte en begrijpelijke manier te verwoorden en op schrift te zetten. Ervaring met projectmatig werken is een pré.

Kernwaarden en competenties

In Waterland zijn belangrijke kernwaarden: lef, verbinding, vertrouwen en nieuwsgierigheid.

Voor deze functie zijn de volgende competenties van belang: oordeelsvorming, analyseren en samenwerken.

Wij bieden

Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring. De functie is gekoppeld aan het generieke functieprofiel ‘Beleidsmedewerker B (schaal 10). Voor een minder ervaren kandidaat geldt een aanstelling in de aanlooprang maximaal € 3.805,- (schaal 9). Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Er zijn ruime mogelijkheden om je te ontwikkelen en door te groeien. Wij zorgen er samen voor dat je het beste uit jezelf gaat halen!

Integriteit

Onbesproken gedrag is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Daarom vragen wij jou een integriteitverklaring te ondertekenen en een verklaring omtrent gedrag.

Gemeente Waterland

De gemeente Waterland is een (relatief) kleine gemeente.

Typerend voor onze organisatie is het ‘ons kent ons’ gevoel en de korte, informele lijnen.

Het enige constante is verandering en dat is voor de gemeente Waterland niet anders.

Wij werken in zelforganiserende teams om de inwoner sneller, efficiënter en eenduidiger van dienst te kunnen zijn. Op deze wijze kunnen wij maatwerk én de excellente dienstverlening leveren die de inwoner van ons mag verwachten!

Vragen?

Natuurlijk kunnen we niet alle informatie kwijt in deze advertentie en heb je mogelijk nog vragen.

Neem dan gerust contact op met Peter Verkerk (Domein manager) via p.verkerk@waterland of (0299) 658 585 of Lydia Ligtermoet (HR adviseur) via lydia.ligtermoet@waterland.nl of 06 31740423.

Reageren

Solliciteren kan via www.regioflexwerk.nl

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

Competenties

Analytisch vermogen
Oordeelsvorming
Samenwerken

Contactpersoon sollicitatie

Lydia Ligtermoet
HR adviseur
0299 658 585
vacature@waterland.nl

Contactpersoon vacature

Peter Verkerk
afdelingshoofd publiekszaken
vacature@waterland.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op RegioFlexWerk?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website