HR adviseur
GGD Zaanstreek-Waterland

HBO   |   Maximaal €4671   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Vast   |   32 - 36 uur
Solliciteer (t/m 25-8-2022)

Ben jij een moderne HR Businesspartner voor onze organisatie in beweging?

Voor het Team HR zijn wij per direct op zoek naar een:

 

HR adviseur

32-36 uur per week

 

Jouw baan

Human Resource (HR) bestaat uit vijf medewerkers op de HR-administratie en twee HR adviseurs waarvan jij er één bent. HR valt binnen de sector Bedrijfsvoering van GGD Zaanstreek Waterland. Je bent generalist in hart en nieren en gaat met het complete ‘HR pallet’ aan de slag.

 

Je levert een actieve bijdrage aan het beleid met betrekking tot HR en je bent een organisatie sensitieve en krachtige sparring partner voor het management en de directeur. Je adviseert en ondersteunt het management bij HR-vraagstukken en de doorontwikkeling van de organisatie (GGD 3.0) en informeert en adviseert over de toepassing van personeelsbeleid en -instrumenten.

Ontwikkelingen op het gebied van Personeel en Organisatie vertaal je naar de wensen/behoeften van de organisatie. Je stelt beleidsnotities op en implementeert HR-instrumenten.

Je bereidt rapportages, adviezen, regels en procedures voor met betrekking tot personele aangelegenheden en voert deze uit. De actuele HR thema’s voor 2022/2023 zijn naast doorontwikkeling van HR en GGD 3.0 onder andere hybride werken, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit, arbeidsmarktcommunicatie, verzuimmanagement en employer branding.

 

Je geeft adviezen aan de sectoren Strategie & Ontwikkeling en Bedrijfsvoering. Je ondersteunt de directeur Publieke Gezondheid in zijn rol als bestuurder in het overleg met de Ondernemingsraad.

 

Jouw team

De sector Bedrijfsvoering bestaat uit het Team Organisatieondersteuning, Publieksdienstverlening, Kwaliteit en Juridische zaken. De sector Bedrijfsvoering richt zich op de ondersteuning van het primaire proces. De sector Bedrijfsvoering zit momenteel volop in een ontwikkelingsfase.

 

Het Team Organisatieondersteuning bestaat uit Financiën, ICT, Facilitaire zaken en HR.

 

Wat breng jij mee?

HR is een klein team in ontwikkeling. Wij zoeken een bevlogen collega met een hands-on mentaliteit die sterk is in het coachend adviseren en overtuigen. Je functioneert goed in een veranderende omgeving en je krijgt er energie van om hier een bijdrage aan te leveren. Je communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, zijn goed. Ben je daarnaast flexibel, beschik je over de nodige dosis humor, kan je goed luisteren en snel maar goed tot de kern komen dan ben jij wellicht een waardevolle aanvulling van ons team. Je hebt verder kennis van actuele wet- en regelgeving en bent bekend met de actuele ontwikkelingen op het gebied van HR en arbeidsrecht. Uiteraard beschik je over minimaal een afgeronde (post) hbo-opleiding. 

 

Wat bieden wij?

Een verantwoordelijke functie met veel afwisseling in een informele sfeer. Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring bieden wij, bij een fulltime dienstverband, een salaris van maximaal € 4.671,00 bruto per maand in (vooralsnog) functieschaal 10 van de cao SGO.

 

De arbeidsvoorwaarden die gelden bij de GGD vind je hier.

Het dienstverband is in eerste instantie tijdelijk tot 1 januari 2023.

Voor alle functies bij GGD Zaanstreek-Waterland is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wettelijk verplicht.

 

Ruim 600 GGD-medewerkers werken elke dag aan de bescherming, bewaking en bevordering van de gezondheid en de veiligheid van de ruim 325.000 inwoners van Zaanstreek-Waterland. De GGD werkt voor de gemeenten Edam-Volendam, Landsmeer, Oostzaan, Purmerend, Waterland, Wormerland, Zaanstad. Onze medewerkers voeren alle taken deskundig, proactief, samenwerkend en ondernemend uit. Dit zijn tevens de kernwaarden waar GGD Zaanstreek-Waterland voor staat.

GGD Zaanstreek-Waterland voert een actief gezondheidsbeleid. Kijk hier voor meer informatie.

 

Interesse?

Reageer dan vóór vrijdag 26 augustus 2022 op deze vacature via de groene solliciteer knop op regioflexwerk.nl. Voor informatie over deze vacature kun je contact opnemen met de huidige HR adviseurs bereikbaar via telefoonnummers 06-12737434 en 06-57018835.

 

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 31 augustus 2022 tussen 09.00 en 12.30 uur.

 

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet.

Wij nodigen mensen met een arbeidsbeperking nadrukkelijk uit om te solliciteren.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

 

Competenties

Stressbestendigheid
Verantwoordelijkheid
Zelfstandigheid
Coachen
Mondelinge communicatie
Overtuigingskracht
Samenwerken
Besluitvaardigheid
Initiatief
Nauwkeurigheid

Contactpersoon sollicitatie

P&O Administratie
075-6519278
vacatures@ggdzw.nl

Contactpersoon vacature

Peter van Ettinger
pvanettinger@ggdzw.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op RegioFlexWerk?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website