Data scientist (2 fte)
Gemeente Amsterdam

WO   |   Tussen €3881 en €5464   |   Schaal 11A   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   36 uur
Solliciteer (t/m 10-7-2020)

Zorg jij graag voor inzicht, grip en sturing? Werk je graag aan grote complexe opgaven met een maatschappelijke impact? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Data is niet meer weg te denken in het werk. Dit geldt zeker ook voor ons. Gronden Ontwikkeling kent verschillende opgaven met maatschappelijke impact binnen de gemeente Amsterdam waarbij data de hoofdrol speelt.

 

De functie

 

Om volgens beleid de grondwaarde te kunnen bepalen zijn in toenemende mate data-bronnen nodig. Jij creëert data gedreven oplossingen om financiële vraagstukken te verkennen en de effecten op vastgoed- en gebiedsontwikkeling te bepalen. Je zet abstracte eisen om in een werkende oplossing, dat vraagt om een zeer sterk analytisch vermogen. Jij vertaalt complexe vraagstukken naar hoogwaardige data architecturen. Je ontwerpt, coördineert en bouwt data oplossingen ter ondersteuning van de strategische doelen van de organisatie.

 

Jij weet dat de beschikbaarheid van meer data geen doel op zich is. Het is van belang om grip te krijgen op data. Door slimme analyses uit te voeren. Door goede overzichten te maken. Het werk dat je gaat doen kent vanzelfsprekend een groot data-component, maar omvat ook beleidsmatige en grondprijsinhoudelijke aspecten. Data staat immers nooit op zichzelf. Dat maakt de functie specialistisch, maar tegelijkertijd ook divers.

 

Je streeft naar een mooi resultaat, maar hebt ook zeker oog voor de relatie. Enthousiast en betrokken zijn ook eigenschappen die op jou van toepassing zijn. En je hebt er zichtbaar plezier in om je te bewegen in een dynamische organisatie.

 

Werkzaamheden

 

  • Je ontwerpt, coördineert en bouwt data oplossingen ter ondersteuning van de strategische doelen van de organisatie. Je draagt bij aan het optimaliseren van de werkprocessen en –omgeving;
  • Je koppelt, controleert en bereidt data voor (pipelining). Je beoordeelt de impact van het wijzigen van gegevens en monitort de werkvoorraad en productie;
  • Je berekent en controleert grondwaardes volgens beleid, analyseert output, stelt overzichten op en draagt bij aan het aanscherpen van beleid;
  • Je beantwoordt inhoudelijke vragen van onder andere collega’s, de directie, erfpachters en raadsleden. Je werkt intensief samen met collega’s binnen en buiten het team.

 

Wij vragen

 

  • Een relevante afgeronde wo-opleiding (Econometrie, Informatica, Machine Learning, Toegepaste Wiskunde, Statistiek of een gelijkwaardige kwantitatieve studie);
  • Minimaal 3 jaar recente werkervaring als Data Scientist;
  • Ervaring met data science platforms zoals Alteryx of Knime;
  • Aantoonbare ervaring met werken met grote datasets. Ervaring met statistische, descriptieve en diagnostische methoden en kennis van analysemethoden;
  • Een gezonde basis programmeerkennis in bijvoorbeeld R of Python is een pre.

 

Competenties

 

  • Analytisch vermogen: kan structuur aanbrengen in complexe situaties;
  • Snelheid van begrip: maakt zich informatie snel eigen;
  • Samenwerken: draagt bij aan een stimulerende werksfeer en een gezamenlijk resultaat;
  • Initiatief: speelt actief in op kansen en verbetermogelijkheden en neemt ook initiatieven die buiten de eigen taak liggen.

 

Wij bieden

 

  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden. Bij onveranderde omstandigheden en bij goed functioneren bestaat de kans dat het dienstverband wordt omgezet naar een vast dienstverband;
  • Je salaris is minimaal € 3.881,- en maximaal € 5.464,- bruto per maand (salarisschaal 11A) op basis van 36 uren per week;
  • Werken in een diverse stad met goede bereikbare locaties in Amsterdam en de kans je te blijven ontwikkelen;
  • De gemeente Amsterdam kent goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering  en een Individueel Keuzebudget van 17,05% van jouw jaarsalaris. Je kunt dit inzetten om bijvoorbeeld extra verlofuren te kopen. Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, klik hier.

 

De organisatie

 

Grond en Ontwikkeling van de gemeente Amsterdam geeft vorm aan de groei en ontwikkeling van Amsterdam en realiseert daarmee gemeentelijke doelstellingen op het terrein van gebieds- en vastgoedontwikkeling. De kerntaken zijn: het bouwrijp maken van gemeentelijke grond en het in erfpacht uitgeven daarvan; het beheer van onroerend goed en financieel-economische begeleiding en management van ruimtelijke projecten. Grond en Ontwikkeling speelt verschillende rollen bij de ontwikkeling van vastgoed: adviseur, onderhandelaar, opdrachtgever of fondsbeheerder en vaak die van grondeigenaar.

 

Binnen Grond en Ontwikkeling is Team Advisering Grondprijzen (TAG) een team van 30 enthousiaste professionals. Zij zijn verantwoordelijk voor de advisering over de grondprijzen en het grondprijsbeleid van de gemeente Amsterdam voor zowel commercieel gebruik als wonen. Bij alle projecten in Amsterdam speelt dit team hierin een belangrijke adviserende rol.

 

Sollicitatieprocedure

 

Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk 10 juli 2020 via de sollicitatiebutton.

 

Een TMA (Talenten Motivatie Analyse) kan een onderdeel van de selectieprocedure zijn.

 

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.

 

In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Word je uitgenodigd voor een eerste gesprek, dan plannen wij vooralsnog een video-gesprek met je in. Wij nemen tijdig contact met je op om de instructies hiervoor met je door te nemen, ruim voordat het gesprek plaatsvindt.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam, met alle verschillen. Onze vacatures staan open voor iedereen, tenzij in de tekst iets anders staat.
Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Bekijk dan de verhalen van onze medewerkers

Acquisitie stellen we niet op prijs.

 

Vragen over deze vacature

 

Neem voor meer inhoudelijke informatie over de functie contact op met Naomi Goedhart, via mail bereikbaar op n.goedhart@amsterdam.nl.

 

Voor meer informatie omtrent de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Joost Gransier, Adviseur Werving & Selectie bij Grond en Ontwikkeling j.gransier@amsterdam.nl.

Competenties

Analytisch vermogen
Samenwerken
Initiatief

Contactpersoon sollicitatie

Joost Gransier
Adviseur Werving & Selectie bij G&O
j.gransier@amsterdam.nl

Contactpersoon vacature

Naomi Goedhart
n.goedhart@amsterdam.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op RegioFlexWerk?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website