Medewerker Veilig Thuis, Back Office
GGD Zaanstreek-Waterland

HBO   |   Maximaal €4671   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Vast   |   28 - 36 uur
Solliciteer (t/m 5-6-2022)

Sta jij stevig in je schoenen ?

Voor het Team Veilig Thuis zijn wij per direct op zoek naar een:

 

Medewerker Veilig Thuis Back office

28 tot 36 uur per week

 

Jouw baan

Als medewerker Veilig Thuis kan je burgers en professionals voorzien van advies en ondersteuning. Meldingen huiselijk geweld of kindermishandeling kun je beoordelen en voorzien van een passend vervolgtraject. Veilig Thuis is verdeeld in drie teams; Front Office, Back Office en Crisisteam. Elk team bestaat uit 6-10 medewerkers en heeft een eigen coördinator. Jij komt te werken in het Back Office team.

 

Binnen het Back Office team voer je planmatig onderzoek uit naar situaties waarin vermoedens zijn van huiselijk geweld en/of kinder- of oudermishandeling. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het afleggen van huisbezoeken en in gesprek gaan met betrokkenen en professionals om de situatie in kaart te brengen. Samen met de betrokkenen, hun netwerk en ketenpartners stel je veiligheidsvoorwaarden op. Je beoordeelt samen met collega’s, een gedragswetenschapper en/of vertrouwensarts of de gemelde vermoedens van kinder- of oudermishandeling en/of huiselijk geweld bevestigd worden en geeft advies over de vervolgstappen, bijvoorbeeld op het gebied van hulpverlening.

 

Gezamenlijk zijn we verantwoordelijk voor de telefonische bereikbaarheid buiten kantoortijden.

 

‘De diversiteit van problemen die je op korte termijn kan veranderen.

In maximaal tien weken maak jij het verschil.’

 

Jouw team

Veilig Thuis Zaanstreek-Waterland is onderdeel van de sector Strategie & Ontwikkeling. Het team biedt deskundige hulp en advies aan slachtoffers, plegers, omstanders en beroepskrachten in de regio, die te maken hebben met huiselijk geweld, kinder- of oudermishandeling. De werksfeer binnen Veilig Thuis is informeel. We werken hard en  collegiale ondersteuning op zowel inhoudelijk als persoonlijk vlak is aanwezig.

 

‘Goede sfeer, collegiaal, betrokken.’

 

Wat breng jij mee?

  • Afgeronde relevante hbo-opleiding.
  • Registratie in het Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ).
  • Kennis van verschillende vormen van huiselijk geweld en kinder- en oudermishandeling.
  • Vaardigheid met digitale registratiesystemen en je maakt je die snel eigen.
  • Kennis van de Meldcode, het tijdelijk huisverbod en handelingsprotocol Veilig Thuis.
  • Ervaring met maken rapportages en overdrachtsdocumenten.
  • Brede inzetbaarheid waarbij je zowel burgers als professionals adviseert en ondersteunt.
  • Bevlogenheid en werkend vanuit onze kernwaarden: deskundig, proactief, samenwerkend en ondernemend.
  • Goed luisterend en analytisch vermogen.
  • Vermogen om snel en goed tot de kern door te dringen
  • Humor.
  • Flexibiliteit.
  • Stressbestendig
  • Communicatief en onderhandelingsvaardig
  • Een rijbewijs B en een auto.

 

Wat bieden wij?

‘Ik vind de sfeer en gedrevenheid hier zo heerlijk.’

 

Een verantwoordelijke functie met veel afwisseling in een informele sfeer. Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring bieden wij bij een fulltime dienstverband een salaris van maximaal

€ 4.671,- per maand in functieschaal 10 van de cao-SGO. In eerste instantie gaat het om een contract van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

 

De arbeidsvoorwaarden die gelden bij de GGD vind je hier.

Voor alle functies bij GGD Zaanstreek-Waterland is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wettelijk verplicht.

 

Ruim 700 GGD-medewerkers werken elke dag aan de bescherming, bewaking en bevordering van de gezondheid en de veiligheid van de ruim 325.000 inwoners van Zaanstreek-Waterland. De GGD werkt voor de gemeenten Edam-Volendam, Landsmeer, Oostzaan, Purmerend, Waterland, Wormerland, Zaanstad. Onze medewerkers werken volgens de kernwaarden van GGD Zaanstreek-Waterland: deskundig, proactief, samenwerkend en ondernemend

GGD Zaanstreek-Waterland voert een actief gezondheidsbeleid.

 

Interesse?

Wil je eerst informeel kennismaken en sfeer proeven?

Bel met Teammanager Bastiaan Kloes op: 06 57 69 85 31.

 

Reageer dan met brief en CV voor woensdag 6 juni 2022 op deze vacature via de groene solliciteerknop op regioflexwerk.nl of via vacatures@ggdzw.nl. Voor informatie over deze vacature, bel de coördinator BO, Kitty van Eden, op telefoonnummer 06-35 12 29 34.

 

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet.

Wij nodigen mensen met een arbeidsbeperking nadrukkelijk uit om te solliciteren.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

 

Competenties

Flexibiliteit
Oordeelsvorming
Inlevingsvermogen
Mondelinge communicatie
Onderhandelen
Samenwerken

Contactpersoon sollicitatie

P&O Administratie
075-6519278
vacatures@ggdzw.nl

Contactpersoon vacature

Teammanager Veilig Thuis
075 – 651 83 11
vacatures@ggdzw.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op RegioFlexWerk?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website