Strategisch beleidsadviseur ruimtelijke ordening
Gemeente Waterland

HBO   |   Schaal 11   |   Regulier   |   Vast   |   0 - 36 uur
Solliciteer (t/m 31-10-2021)

De gemeente Waterland zoekt een

Strategisch Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening
(36 uur per week)

 

De uitdaging
Ben jij de ervaren strategisch beleidsmedewerker ruimtelijke ordening die enthousiast wordt van het werken in een kleine gemeente met grote ruimtelijke waarden, waar geen dag of dossier hetzelfde is?
Volg jij de ontwikkelingen in het omgevingsrecht op de voet, ben jij resultaatgericht en neem jij de eerste stap voor het maken van verbinding? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

De functie
Je ontwikkelt, implementeert en voert regie op strategisch beleid op het complexe en brede terrein van de ruimtelijke ordening. Je houdt je daarbij onder andere bezig met het signaleren en analyseren van in- en externe ontwikkelingen en wijzigingen in relevant beleid (wet-, regelgeving, jurisprudentie) en de vertaling ervan naar beleidsvorming, waaronder visies en complexe plannen. Daarbij schroom je niet om creatief te zijn in de oplossingen die je aandraagt en bekijk je dossiers met een kritische blik.

 

Je doet dit op organisatiebreed niveau en stemt af met de relevante partijen, waaronder: bestuur, burgers, bedrijfsleven, instellingen, (buur)gemeenten, de provincie en uiteraard je collega’s.

 

Mede door jouw strategische blik vind je het vanzelfsprekend om een netwerk op te bouwen en te onderhouden. De positionering van Gemeente Waterland neem jij voor je rekening tijdens overleggen in diverse gremia en je vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaar en (hoger) beroep.

 

Vanuit je kennis en ervaring ben je een mentor en klankbord voor collega’s .

Kortom: een functie voor een kei op het vakgebied van de ruimtelijke ordening die een anker voor de organisatie wil zijn.

 

Wij zoeken een collega:

Met minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding rechten, een specialisme in ruimtelijke ordening of  omgevingsrecht is een pré;
Met ruime werkervaring bij een -bij voorkeur - gemeentelijke organisatie op het gebied van de ruimtelijke ordening;
Die heel goed thuis is in de relevante actuele wet- en regelgeving (waaronder Wabo, Wro, Wgh, Provinciale Omgevingsverordening), die de ruimtelijke procedures beheerst en als het even kan ‘goed bezig is’ met de Omgevingswet;
Met een doortastende persoonlijkheid: je bijt je graag vast in een onderwerp en zorgt ervoor dat je goed beslagen ten ijs komt;
Die digitaal vaardig is en bij voorkeur kennis heeft van systemen/applicaties voor zaakgericht werken, zoals Squit voor omgevingsvergunningen, en digitale ruimtelijke plannen
Met een open houding, een gezonde dosis lef en die resultaatgericht te werk gaat.

 

Het team
Het cluster Ruimtelijke Ordening wordt je basis en je werkt veel samen met collega’s uit andere teams, waaronder de clusters Vergunningen, Beheer, Regio en Handhaving.
Het cluster Ruimtelijke Ordening bestaat in totaal uit tien medewerkers, waaronder twee projectleiders, twee specialisten monumentenzorg, een procesondersteuner, vier beleidsmedewerkers en een strategische beleidsmedewerker ruimtelijke ordening.
Het cluster maakt deel uit van het overkoepelende Team Ruimte. Binnen dat overkoepelende team zijn ruim 30 medewerkers werkzaam. Het cluster Ruimtelijke Ordening is volop in beweging en ontwikkeling, daarom zijn we op zoek naar een ervaren collega om ons cluster en daarmee het Team Ruimte te versterken

 

Kernwaarden en competenties
In Waterland zijn belangrijke kernwaarden: lef, verbinding, vertrouwen en nieuwsgierigheid.
Voor deze functie zijn de volgende competenties van belang: resultaatgericht, proactief, planmatig, samenwerken en zorgvuldig handelen.

 

Wij bieden
Een marktconform salaris, goede arbeidsvoorwaarden en uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. De functionele schaal behorend bij deze functie is schaal 11, dit betekent maximaal een salaris van €5.169,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Voor een minder ervaren kandidaat is aanstelling in de aanlooprang (schaal 10A) mogelijk.

Ook bieden wij een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris.


Daarnaast zijn er goede ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.

De gemeente Waterland moedigt medewerkers aan om te bewegen, bijvoorbeeld door het organiseren van zaalvoetbal, een fietsregeling vanuit het IKB, yoga deelname tegen gereduceerd tarief, een bijdrage in de abonnementskosten van een fitnessclub e.d. Ook heeft de gemeente Waterland een actieve personeelsvereniging.

 

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit
Onbesproken gedrag is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Daarom vragen wij jou een integriteitsverklaring te ondertekenen en een verklaring omtrent gedrag te leveren.

Bij de gemeente Waterland staan diversiteit en inclusiviteit hoog in het vaandel. Wij streven er naar om onze organisatie een afspiegeling van de samenleving te laten zijn waarbij geen onderscheid wordt gemaakt tussen geslacht, etniciteit, geloofsovertuiging, leeftijd et cetera. Wij kijken puur naar je vakmanschap en de optimale match!

 

Vragen?
De werving voor deze functie wordt gedaan door PhnX. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Leonie de Waard op 06-82392045 of een mail sturen naar leonie.dewaard@phnx.nl. Je kunt reageren via: https://phnx.nl/vacature/strategisch-beleidsmedewerker-ruimtelijke-ordening/. 

 

(Corona)Sollicitatieprocedure
De gesprekken vinden bij voorkeur plaats op het gemeentehuis. Wij nemen de richtlijnen van het RIVM in acht en kunnen dit tevens faciliteren. Mocht dit een probleem zijn, dan kun je dat aangeven in je brief. Ter voorbereiding van het eerste gesprek ontvang je een casus, welke mede het onderwerp is van het gesprek.

In de tweede gespreksronde vragen wij jou een schriftelijke opdracht voor te bereiden. Hierover wordt je na het eerste gesprek ingelicht.

 

Gemeente Waterland
De gemeente Waterland bestaat uit een groot grondgebied met meerdere kernen, waaronder Monnickendam, Broek in Waterland, Marken en Zuiderwoude.  Binnen onze gemeente wonen 17.275 inwoners. Typerend voor onze organisatie zijn de korte, informele lijnen. De gemeente Waterland is volop in verandering en heeft recent gekozen voor zelfstandigheid.

Competenties

Flexibiliteit
Stressbestendigheid
Samenwerken
Resultaatgerichtheid

Contactpersoon sollicitatie

Leonie de Waard
leonie.dewaard@phnx.nl

Contactpersoon vacature

Leonie de Waard
leonie.dewaard@phnx.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op RegioFlexWerk?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website