HR-adviseur
Gemeente Waterland

HBO   |   Maximaal €4494   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Vast   |   0 - 36 uur
Solliciteer (t/m 24-10-2021)

De gemeente Waterland zoekt een   

HR-adviseur

 (voor 36 uur per week)

                       

De uitdaging

Ben jij de allround HR adviseur met aantoonbare ervaring en toegevoegde waarde op het brede HR vakgebied? En gaat jouw hart sneller kloppen van werken voor een gemeente die volop in ontwikkeling is? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou.  Jij wordt een onmisbare schakel in ons HR team. Je hebt een frisse blik op HR en organisatieontwikkeling. Je bent in staat om actuele HR thema’s te vertalen naar projectmatige uitvoering. Je hebt veel parate HR kennis. Je houdt je bezig met werving- en selectie, HR advies in brede zin, opleiding en ontwikkeling en je pakt verder op wat nodig is. Jij weet van aanpakken!

 

Wij vragen

De samenstelling van ons HR team is sterk veranderd door vertrekkende en startende HR collega’s. Je gaat fungeren als HR-adviseur voor de teams Ruimte en de Buitendienst. De focus binnen het team van zittende HR-adviseurs ligt naast de dagelijkse gang van zaken ook op het optimaliseren van diverse strategische en HR processen binnen de organisatie. Jouw ideeën, ervaring en kennis zijn zeer welkom om de kwaliteit van HR te waarborgen en te laten stijgen waardoor het voor medewerkers nog leuker wordt om voor de organisatie te werken. Als jij een gemeentelijke achtergrond hebt en ervaring met de advisering in een operationele omgeving  is dat een pré. Verder heb je een afgeronde HBO opleiding op het vakgebied HR. Je bent een prettige en stevige gesprekspartner met oog en oor voor ontwikkelingen in de organisatie. Het gaat jou er niet om te overtuigen, maar om het halen van een werkbaar resultaat en tevreden stakeholders. Je bent analytisch, een goede luisteraar en brengt en haalt waar nodig informatie in- en extern. Jouw werkhouding is gericht op het verder ontwikkelen van jouw kennis en vaardigheden voor de teams en de organisatie.

 

Competenties

In Waterland zijn belangrijke competenties: lef, verbinding, vertrouwen, nieuwsgierigheid. Voor deze functie aanvullend: samenwerken, analyseren, oplossingsgerichtheid, mondelingen en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, empathisch en initiatiefrijk

 

Wij bieden

Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring met een maximum van schaal 10 (€ 4.494,-  bruto bij 36 uur) en een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris. Daarnaast zijn er goede ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.

De gemeente Waterland moedigt medewerkers aan om te bewegen bijvoorbeeld door het organiseren van zaalvoetbal, een fietsregeling vanuit het IKB, yoga deelname tegen gereduceerd tarief, een bijdrage in de  abonnementskosten van een fitnessclub e.d. Ook heeft de gemeente Waterland een actieve personeelsvereniging.


Integriteit

Onbesproken gedrag is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Daarom vragen wij jou een integriteitverklaring te ondertekenen en een verklaring omtrent gedrag te leveren.

 

Vragen?

Natuurlijk kunnen we niet alle informatie kwijt in deze advertentie en heb je mogelijk nog vragen.

Neem dan gerust contact op met Lydia Ligtermoet (HR adviseur) 06 31740423 of Vivian Tolenaars (HR adviseur op 06 15160542. Als je eerst informeel wil kennis maken voordat je besluit te solliciteren, kan dat ook. Laat het ons weten.

 

Reageren

Ben je bereid de uitdaging aan te gaan, dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet op vacature@waterland.nl.

 

De gemeente Waterland

De gemeente Waterland telt ruim 17.000 inwoners en bestaat uit de kernen Broek in Waterland, Ilpendam, Katwoude, Marken, Monnickendam, Overleek, Purmer, Uitdam, Watergang en Zuiderwoude. Waterland wordt gekenmerkt door een combinatie van authentieke kernen met hoogwaardige cultuurhistorische achtergrond, afgewisseld met een groen en open landschap met een bijzonder veenweidegebied. De naam Waterland verwijst naar de vele waterrijke gebieden, en de ligging aan de Gouwzee en het Markermeer.

De ligging van Waterland nabij Amsterdam is economisch, recreatief en toeristisch aantrekkelijk. De combinatie van  die factoren wordt ook wel gezien als ‘het Waterlandse goud’.

 

Acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Competenties

Analytisch vermogen
Mondelinge communicatie
Samenwerken
Initiatief

Contactpersoon sollicitatie

Lydia Ligtermoet
HR adviseur
(06) 317 404 23
vacature@waterland.nl

Contactpersoon vacature

Vivian Tolenaars
HR adviseur
06-151 605 42
vacatures@waterland.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op RegioFlexWerk?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website