Management trainee
Gemeente Waterland

HBO, VWO   |   Tussen €3701 en €5372   |   Schaal 11   |   Regulier   |   Vast   |   0 - 36 uur
Solliciteer (t/m 18-8-2022)

Waterland is op zoek naar nieuw talent!

 

Heb jij de ambitie om aan de slag te gaan als manager in de publieke sector, maar mis je nog de ervaring?

Dan is dit je kans! De gemeente Waterland is op zoek naar twee management trainees.

Als trainee ga je meteen aan de slag met de praktijk. Samen maken we een op maat gemaakt programma dat jou in staat stelt, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, in een periode van een of twee jaar door te groeien naar de functie van Teammanager.

 

De organisatie

Waterland is een kleine groene gemeente onder de rook van Amsterdam. Met ruim 17.000 inwoners verdeeld over meerdere (dorps)kernen staan wij zoals ieder andere gemeente voor de nodige opgaven en uitdagingen. Een optimale leefomgeving en dienstverlening naar onze burger staan hierbij voorop. Werken voor een kleine gemeente betekent korte lijnen. Dit vergroot jouw impact waardoor je sneller het verschil kunt maken.
 

De functie

Tijdens het traineeship ben je onderdeel van de organisatie en werk je roulerend binnen de verschillende teams. Door te werken aan uitdagende projecten vergroot je jouw kennis in zowel breedte als diepte. Uiteraard zorgen we ervoor dat je hierin wordt begeleid door een ervaren teammanager die we aan jou koppelen. Jouw voornaamste taken bestaan o.a. uit;

Het leveren van een bijdrage aan beleidsontwikkeling
De verdere ontwikkeling van het team en de bijbehorende clusters
Een optimale bezetting van jouw team, verzuimmanagement en het voeren van functionering- en ontwikkelgesprekken

 

Wij vragen

Een afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO niveau bijv. bestuurskunde, economie bedrijfskunde of rechten
Je bent maatschappelijk betrokken en wilt graag een bijdrage levert aan veranderprocessen
Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
Je bent een doorzetter en weet tegenslagen te vertalen naar uitdagingen

 

Je herkent In ieder geval zal er tijdens het traineetraject aandacht zijn voor (de ontwikkeling van) de benodigde vaardigheden:

Leiderschapskwaliteiten
Communicatie vaardigheden
Persoonlijke effectiviteit
Projectmanagement
Analytische vaardigheden

 

Wij bieden

Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring met een maximum van schaal 11 (aanloopschaal) en een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris. Tijdens jouw sollicitatieprocedure kijken we naar je talenten, kwaliteiten en werkervaring en doen we je een passend voorstel.

 

De gemeente Waterland moedigt medewerkers aan om te bewegen bijvoorbeeld door het organiseren van zaalvoetbal, een fietsregeling vanuit het IKB, yoga deelname tegen gereduceerd tarief, een bijdrage in de  abonnementskosten van een fitnessclub e.d. Ook heeft de gemeente Waterland een actieve personeelsvereniging.

 

Vragen?

Natuurlijk kunnen we niet alle informatie kwijt in deze advertentie. Wij nodigen je graag uit voor een informele kennismaking.

Neem gerust contact op met Erich Dijk, Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur via 0299 658 585 of met Vivian Tolenaars, HR adviseur (06) 15 16 05 42.

 

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken.

 

In verband met de vakantieperiode staat de vacature open tot 18 augustus 2022.

Competenties

Analytisch vermogen
Leidinggeven
Mondelinge communicatie
Samenwerken

Contactpersoon sollicitatie

Vivian Tolenaars
HR adviseur
06-151 605 42
vacature@waterland.nl

Contactpersoon vacature

Erich Dijk
gemeentesecretaris/algemeen directeur
0299 658 585
vacature@waterland.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op RegioFlexWerk?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website