Medewerker Salarisadministratie
Gemeente Waterland

MBO   |   Maximaal €3732   |   Schaal 7 t/m 8   |   Regulier   |   Vast   |   28 uur
Solliciteer (t/m 18-8-2022)

De gemeente Waterland zoekt per direct een

Medewerker Salarisadministratie

(28 uur per week)

 

De uitdaging

Als medewerker Salarisadministratie ben jij een belangrijke schakel binnen gemeente Waterland.

Je bent verantwoordelijk voor het invoeren van variabele en vaste loonmutaties, het controleren van declaraties, het opstellen van proforma loonstroken en het verwerken van eindafrekeningen. Je bent het aanspreekpunt op het gebied van praktische en juridische zaken met betrekking tot de salarisadministratie.Daarnaast houd je je ook bezig met de administratie van het formatiebeheer.

 

De organisatie

Waterland is een kleine groene gemeente onder de rook van Amsterdam. Met ruim 17.000 inwoners verdeeld over meerdere (dorps)kernen staan wij zoals ieder andere gemeente voor de nodige opgaven en uitdagingen. Een optimale leefomgeving en dienstverlening naar onze burger staan hierbij voorop. Werken voor een kleine gemeente betekent korte lijnen. Dit vergroot jouw impact waardoor je sneller het verschil kunt maken.

 

Cluster HR

Cluster HR maakt onderdeel uit van Bedrijfsvoering. Dit cluster bestaat, naast deze vacature, uit 3 HR adviseurs, een HR assistent en een HR Specialist Arbeidsrecht en Arbeidsomstandigheden, waarvan 1 full-time en overige collegea’s in deeltijd werken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de ondersteuning van het management en de medewerkers binnen de organisatie op het gebied van personeelszaken.

 

Wij vragen

  • Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld administratie of boekhouding).
  • Je bent in het bezit van (minimaal) een praktijkdiploma salarisadministratie (PDL).
  • Enkele jaren ervaring met salarisadministratie binnen een gemeente is een pré.
  • Ervaring met Microsoft Office met in het bijzonder Excel.
  • Ervaring met personeels- en salarissysteem Centric Motion is een pré.
  • Je houdt van uitdagingen en jezelf ontwikkelen is vanzelfsprekend voor je.
  • Je mondelinge en schriftelijke (advies)vaardigheden zijn uitstekend.
  • Je bent klantvriendelijk en servicegericht.

 

Kernwaarden en competenties

In Waterland zijn belangrijke kernwaarden: lef, verbinding, vertrouwen en nieuwsgierigheid.

Voor deze functie zijn de volgende competenties van belang: verbindend vermogen, financieel bewustzijn, proactiviteit, accuraatheid, plannen en organiseren.

 

Wij bieden

Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring met een maximum van schaal 8 (€ 3.732,- bruto bij 36 uur) en een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris.

Voor een minder ervaren kandidaat is aanstelling in de aanloopschaal 7 mogelijk.

Het gaat om een arbeidsovereenkomst van een jaar met een maand proeftijd, met uitzicht op contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

 

Vragen?

Natuurlijk kunnen we niet alle informatie kwijt in deze advertentie en heb je mogelijk nog vragen.

Neem dan gerust contact op met Fred Bottenberg, Teammanger HR, tel (0299) 658 585 of Michelle Roos, HR-adviseur op 06-21370545.

Competenties

Mondelinge communicatie
Nauwkeurigheid
Plannen en organiseren

Contactpersoon sollicitatie

Michelle Roos-Bouman
Hr adviseur
06-21370545
vacature@waterland.nl

Contactpersoon vacature

Fred Bottenberg
0299 658 585
vacature@waterland.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op RegioFlexWerk?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website