Procesmedewerker integrale gebiedsontwikkeling landelijk gebied
Provincie Noord-Holland

WO, HBO   |   Tussen €3385 en €4778   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Vast   |   32 - 36 uur
Solliciteer (t/m 15-12-2022)
Als procesmedewerker lever je een belangrijke bijdrage aan de transitie van het landelijk gebied in onze provincie en werk je aan grote opgaven.

De biodiversiteit beschermen, de waterkwaliteit verbeteren, een toekomstgerichte landbouw realiseren, de stikstofuitstoot en bodemdaling terugdringen en tegelijkertijd voldoende recreatiemogelijkheden bieden: in het landelijk gebied van Noord-Holland komen veel opgaven bij elkaar. Uitdagend en leuk werk! Als procesmedewerker integrale gebiedsontwikkeling landelijk gebied lever je een belangrijke bijdrage aan de gebiedsprocessen in het landelijk gebied én aan de transitie daarvan. Wij zoeken 2 collega’s: 1 voor Gooi en Vechtstreek en 1 voor Laag Holland.

Jouw baan

Er liggen grote opgaven op je te wachten, want biodiversiteit, waterkwaliteit, stikstof en de toekomst van de agrarische sector staan midden in de politieke belangstelling. De belangrijkste onderwerpen en uitdagingen van jouw werk? Het Natuurnetwerk Nederland (verder inrichten), stikstofproblematiek en bodemdaling (tegengaan), duurzame landbouw (perspectief versterken), uitstoot broeikasgassen (verminderen), waterkwaliteit (verbeteren) en recreatie en toerisme (mogelijkheden bieden). Bij gebiedsontwikkeling komen al deze opgaven bij elkaar om samen opgepakt te worden. Daarom hebben we het over integrale gebiedsprocessen en een transitie die op het landelijk gebied afkomt. Wij werken in programmateams. Daarvoor maak jij met de procesmanager en andere programmateamleden de juiste kaders. Dit doe je samen met natuurbeheerders, waterschappen, agrariërs, gemeenten en inwoners. Voor al deze partijen zijn de procesmanager en jij hét gezicht van de provincie.

 

Jouw werk bestaat uit het intern en extern ondersteunen van de procesmanager in alle activiteiten. Zo doe je volop mee in alle contacten die met de verschillende partijen worden gelegd en kun je zelfstandig deelprocessen/dossiers oppakken. Je houdt overzicht, zoekt zaken uit, organiseert en bereidt voor. Zowel binnen als buiten het provinciekantoor voer je gesprekken. Bij afwezigheid van de procesmanager kun je, nadat je goed bent ingewerkt, (een deel van) de werkzaamheden tijdelijk overnemen. Deze functie is een mooie opstap als je wil groeien in het managen van processen in het landelijk gebied.

Dit bieden wij

  • Een bruto jaarsalaris tussen € 49.715,50 en € 70.175,87 (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
  • Een opleidingsbudget van € 5.000 per vijf jaar. Daarnaast zijn er andere opleidingsmogelijkheden, omdat wij jouw ontwikkeling belangrijk vinden.
  • Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
  • Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
  • Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid.
  • Goede balans tussen werk en privé: bij ons is 36 uur fulltime. Wil je minder werken? In overleg is veel mogelijk.

 

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij en Onderhandelaarsakkoord cao Provinciale sector waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,8 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

 

Je gaat werken bij de directie Beleid, waar we verantwoordelijk zijn voor alle beleidsontwikkeling bij de provincie. Van economie en infrastructuur tot en met natuur en cultuur. Bij ons zet jij je binnen de sector Groen in voor het landelijk gebied van de provincie. Dat doe je in een team met ongeveer 15 programmamanagers, procesmanagers en procesmedewerkers. We werken veel samen. Dat betekent veel sparren en afstemmen met je collega’s. Ideaal, want alleen met elkaar kunnen we grotere gebieden succesvol ontwikkelen.

Dit ben jij

  • Energiek en sterk in projectmatig werken. Je kunt tot nieuwe oplossingen komen en onontgonnen wegen bewandelen.
  • Proactief: je vindt het leuk om je schouders eronder te zetten en je hebt een oplossingsgerichte mentaliteit.
  • Plezierig in communicatie. Je kunt je boodschap naadloos afstemmen op degene tegenover je.
  • Je kunt goed samenwerken, afstemmen en processen structureren en organiseren. Daarbij ben je sparringpartner van de procesmanager over proces- en oplossingsrichtingen.

 

Verder heb je

  • HBO- of WO-werk- en denkniveau.
  • 1 tot 3 jaar werkervaring in een procesmatige omgeving waarin verschillende partijen werken aan een doel, hun belangen inbrengen en gezamenlijk draagvlak creëren.
  • Ervaring met werken in landelijk gebied en/of in een politiek-bestuurlijke omgeving (pre).

Word onze nieuwe collega

Reageer voor 16 december 2022 via de solliciteer direct button. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. John Arkes, sectormanager Groen. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan voor Gooi en Vechtstreek met programmamanager Nanette van Goor via 06 – 1860 94 09 en voor Laag Holland met programmamanager Peter Hoogervorst via 06 – 5378 56 53. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 56 06.

Goed om te weten

  • Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
  • Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Competenties

Mondelinge communicatie
Samenwerken
Initiatief

Contactpersoon sollicitatie

John Arkes
Sectormanager IOT
0621112627
arkesj@noord-holland.nl

Contactpersoon vacature

Info Personeel
Helpdesk
023 514 5606
solliciteren@noord-holland.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op RegioFlexWerk?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website