Senior Beleidsadviseur Werk en Inkomen
Gemeente Haarlem

WO   |   Tussen €5736 en €5736   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 15-12-2022)
Je werkt in een klein team waarbij het gaat om beleidsontwikkeling, advisering op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Het gaat daarbij om advisering op bestuurlijk niveau maar ook de vertaling van beleid naar de uitvoering. Belangrijke thema's binnen het team zijn inkomen, het Participatiebedrijf Spaarne Werkt, re-integratie/participatie, regionale arbeidsmarkt, jongeren en inburgering.
  • Je volgt en analyseert beleid en beleidseffecten op meerdere complexe samenhangende beleidsterreinen. Zorgt voor afstemming en evaluatie van beleid op effect en doelmatigheid.
  • Je ontwikkelt beleids- en beheersinstrumenten ter implementatie en uitvoering van beleid.
  • Je signaleert ontwikkelingen, verricht extern onderzoek en vertaalt ontwikkelingen in beleidsvoorstellen en programma's.
  • Je bevordert een projectmatige aanpak van opzet en beheer van de beleidscyclus en doet verbetervoorstellen.
  • Je adviseert het management en bestuur op dossiers in jouw beleidsveld.
  • Je voert de regie over beleidsprogramma's en projecten.
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling en coaching van collega beleidsadviseurs (junior en medior niveau).


Functie-eisen
  • Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze 'Academie Haarlem'. Ook bieden wij loopbaan coaching en denken we graag mee in jouw ontwikkelpad binnen de organisatie.
  • Een afwisselende en brede functie in een professioneel team voor 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract. De dagen zijn bespreekbaar evenals de mogelijkheid om hybride te werken. Je krijgt een mobiele telefoon en een laptop of tablet.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.736,- bruto per maand (schaal 11A) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
  • Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB. Of je kunt het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
  • Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de Overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
  • Wij werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.


Arbeidsvoorwaarden
  • Je bent politiek sensitief en je hebt oog voor politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Je kunt compact en helder schrijven.
  • Je hebt affiniteit met alle beleidsterreinen binnen het Sociaal Domein en weet ze goed met elkaar te verbinden.
  • Je bent in staat om draagvlak te creëren voor beleidsstrategieën, zowel bestuurlijk als op het niveau van de uitvoering en zowel lokaal als regionaal.
  • Je hebt oog voor veranderende omstandigheden en toont creativiteit bij het bedenken van verbeteringen in zowel beleid als werkwijzen.
  • In de samenwerking met interne en externe partners ben je in staat om vanuit verschillende belangen, opinies en inbreng tot een gemeenschappelijk resultaat te komen.
  • Je hebt een opleiding op WO of WO werk- en denkniveau en hebt minimaal drie jaar ervaring met beleidsontwikkeling en beleidsimplementatie binnen het Sociaal Domein, bij voorkeur op het beleidsveld Werk en Inkomen.


Contactinformatie
Solliciteren op deze vacature kan t/m 14 december 2022 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Daphne Hofman via email: dhofman@haarlem.nl of Ester de Ruijter, via email: ederuijter@haarlem.nl.
Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.
Gesprekken zijn ingepland op 22 dec.2022 in de ochtend en 23 dec.2022 in de ochtend en middag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contactpersoon sollicitatie

Werving &Selectie
wervingenselectie@haarlem.nl

Contactpersoon vacature

Werving &Selectie
wervingenselectie@haarlem.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.