Bouwkundig Projectcoordinator
Gemeente Haarlemmermeer

Bouwkundig Projectcoördinator

(Projectleider, vast | 27-36 uur | schaal 10 - max. € 4.671, -
(€ 5.467, - incl. IKB)

Het Ingenieursbureau van Gemeente Haarlemmermeer – te Hoofddorp – zoekt enthousiaste bouwkundigen voor maatschappelijke projecten. (junior-medior-senior)

Werken als Bouwkundig Project coördinator:

• Je kunt je kennis en kunde kwijt in heel veel verschillende projecten;
• Je kan je humor en gezelligheid samen delen met je collega’s;
• Je zorgt daadwerkelijk dat de maatschappij toekomstbestendig wordt.

JIJ bent:

• Adviseur op het gebied van scholen, dorpshuizen, buurtcentra, opvang- en sportaccommodaties.  
• Een echte teamspeler en snapt dat alleen samenwerking tot goede resultaten leidt.  
• Een spin in het web voor de vele bouwtechnische oplossingen, gesprekken en vergunningaanvragen.
• In gesprek met projectleiders, projectmanagers en vertegenwoordigers van schoolbesturen, belanghebbenden.
• Geeft sturing op het proces en de organisatie van je projecten.
• Expert op het gebied van GOTIK-aspecten of wil dit leren.  
• In staat de speerpunten duurzaamheid, kennis, innovatie en participatie toe te passen.

WIJ doen het samen!

De Haarlemmermeer is in oppervlakte (199 km2) de grootste gemeente in de Metropool Regio Amsterdam (MRA) en kent een grote dynamiek. Het bijzondere van het werken bij het Ingenieursbureau is de grote verscheidenheid aan civieltechnische projecten.

De ene keer werk aan de ontwikkeling van het stadscentrum van Hoofddorp,de andere keer aan een reconstructie in een dorp aan de Ringvaart of aan grote infrastructurele werken/ kunstwerken. De projecten liggen zowel op het gebied van woningbouw als bedrijventerreinen, recreatie en groen.

Dit doen we in projectteams en in samenwerking met interne opdrachtgevers.

Ontmoet meer collega’s

JIJ krijgt van ons:

• een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• een salaris tussen de € 3.090, - en € 4.671, - bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen;
• een bouwkundig projectcoördinator is een functie met autonoodzaak, je kunt je werkkilometers declareren;
• een thuiswerkvergoeding, een ABP-pensioenregeling;
• werken waar en wanneer je wilt en flexibele begin- en eindtijden, afhankelijk van je functie, ondersteund met een telefoon en laptop;
• persoonlijke groei is mogelijk en vitaliteit wordt ondersteund.
• jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

WIJ vinden het volgende belangrijk:

• dat je beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding of ervaring op MBO/HBO/WO werk- en denkniveau richting bouwkunde;
• ervaring met innovatieve aanbestedingsvormen of bijgedragen hieraan.
• ervaring als bouwkundig adviseur bij een gemeente of ervaring bij woningcorporatie/ adviesbureau etc;
• kennis van STABU of UAV-GC of dit willen leren.
• mondeling en schriftelijk zeer goed vaardig zijn.
• goed belangen kunnen afwegen en het leuk vinden om een oplossing samen te zoeken.
• in bezit bent van rijbewijs en personenauto;

Parttime is bespreekbaar.
 

Wat zeggen je toekomstige collega’s?

Reinier (werkvoorbereider civiele techniek): “In grote steden zit alles vol. Gemeente Haarlemmermeer heeft talloze projecten die uitgevoerd kunnen worden. Wij hebben voorlopig genoeg werk aan de winkel”

Patrick (civieltechnisch toezichthouder): “Ik heb de kans gekregen van mijn teammanager om mijn opleiding af te maken”.

Nicoline (projectondersteuner): “iedereen is hier heel toegankelijk en benaderbaar om mij te helpen. Werkinhoudelijk is het hier heel divers en interessant”

Herken JIJ je hierin? Dan maken WIJ graag kennis met je

Stuur jouw CV via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl. Je krijgt zo snel mogelijk reactie van ons. Misschien eerst een koffiegesprek of een “kijkje in de keuken” is ook mogelijk.

Heb je nog vragen? Heb je nog vragen? Stel ze via nieuwecollegaIB@haarlemmermeer.nl
Eén van de collega’s neemt zo snel mogelijk contact met je op.

Proces:

Stap 1: Solliciteren

Stap 2: 1e (telefonisch) contact

Stap 3: Sollicitatiegesprek

Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek

Stap 5: Welkom

De vacature staat open tot wij de juiste match hebben gemaakt