Stageplaats advisering & beleid GHOR-28-32 uur
Veiligheidsregio Kennemerland
Stageplaats advisering & beleid GHOR
GHOR Kennemerland (Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio), onderdeel van het cluster Crisisondersteuning en Opleiding (C&O) zoekt een
Stagiair (WO/HBO) voor advisering & beleid
(voor 28-32 uur per week)
- Wil jij leren adviseren over beleid en strategische ontwikkelingen?
- Wil jij voor je opleiding Bestuurskunde, Integrale Veiligheid of Beleid & Management in de gezondheidszorg stage lopen bij een veiligheidsregio?
- Heb je kennis of ervaring in de gezondheidszorg en ben je een netwerker?
- Wil je een bijdrage leveren aan gezondheids- en veiligheidsbeleid?
Vier keer ja? Dan willen we graag met je in gesprek!
De organisatie
De GHOR is een keten- en netwerkorganisatie en is verantwoordelijk voor de regie en coördinatie van de geneeskundige hulpverlening tijdens een ramp of crisis. Wij bevorderen dan de samenhang binnen de geneeskundige keten, de afstemming binnen de zorgketen en bewaken relevante kwaliteitsaspecten. Daarnaast stemmen wij af met multidisciplinaire ketenpartners als gemeenten, brandweer en politie. De GHOR verbindt gezondheid en veiligheid en is onderdeel van GGD Kennemerland.
Wat ga je doen?
• Je levert bijdragen aan GHOR beleidsplannen en adviezen op tactisch en
strategisch niveau
• Je denkt en schrijft mee aan de update van de missie en visie van GHOR
Kennemerland
• Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen van planvorming en scenario’s
binnen de GHOR en multidisciplinaire risico- en crisisbeheersing.
- Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en totstandkoming van het zorgrisicoprofiel
Wanneer pas jij bij ons?
• Je volgt een HBO of WO opleiding op het gebied van bestuurskunde, integrale
veiligheid of beleid en management in de gezondheidszorg
• Je werkt omgevings- en resultaatgericht, zowel zelfstandig als in teamverband
• Je werkt op proactieve wijze, bent stressbestendig en klantgericht
Waarom stage lopen bij ons?
• Je ontvangt een stagevergoeding van € 450,- bruto per maand
• Een afwisselende stage in een leuk team bij een dynamische (crisis)organisatie
met brandweer, ambulance en GGD
• Flexibele werktijden en thuiswerken zijn mogelijk
• Werkplezier en een organisatie die zich blijft ontwikkelen en lerend is
Solliciteren?
Enthousiast geworden en herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen dan graag een actueel cv en jouw motivatiebrief, waarin je aangeeft wat jou aantrekt in deze stage. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via www.werkenbijdevrk.nl. De stageduur en periode stemmen we graag samen met je af.
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Hans Peijen, beleidsadviseur GHOR: 06-10120462 of hpeijen@vrk.nl
GGD Kennemerland
GGD Kennemerland bewaakt, beschermt en bevordert de volksgezondheid van de ruim half miljoen inwoners van de Veiligheidsregio Kennemerland. Wij staan 24 uur per dag, 7 dagen per week klaar voor onze burgers. GGD Kennemerland is een energieke organisatie met circa 400 medewerkers en bestaat uit Preventie, Advies & Crisis (PAC), Jeugdgezondheidszorg, Ambulancezorg, Veilig Thuis en het Zorg- en Veiligheidshuis. Samen voeren wij een verscheidenheid aan taken uit: van consultatiebureau tot geneeskundige hulpverlening bij ongevallen en rampen, van infectieziektebestrijding tot medische milieukunde. GGD Kennemerland is onderdeel van de Veiligheidsregio Kennemerland.
Veiligheidsregio Kennemerland
De Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor de negen gemeenten in de regio. Zij bestaat uit de GGD (Ambulancezorg, Preventie, Advies & Crisis, Jeugdgezondheidszorg en Zorg- en Veiligheidshuis), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen. Er werken circa 1400 medewerkers (inclusief vrijwilligers). Het verzorgingsgebied van de VRK telt ruim een half miljoen inwoners. Met Tata Steel, het Noordzeekanaal en Schiphol is de Veiligheidsregio Kennemerland één van de meest risicovolle Veiligheidsregio’s in Nederland.
Wij willen ons ontwikkelen naar het regionale kennis-en expertisecentrum voor fysieke veiligheid en publieke gezondheid in Kennemerland! Ons handelen reflecteert wat wij als VRK(-ers) willen uitstralen; professioneel, collegiaal, klantgericht en betrouwbaar.
De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten.
Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.vrk.nl.
Wij vragen nieuwe collega’s een “Verklaring Omtrent het Gedrag” (VOG) te overleggen
Competenties
Contactpersoon sollicitatie
Recruitment VRKrecruitment@vrk.nl
Contactpersoon vacature
Hans Peijenbeleidsadviseur GHOR
06-10120462
hpeijen@vrk.nl
Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.