Medewerker Groenbeheer
Gemeente Waterland

De gemeente Waterland zoekt een

Medewerker Groenbeheer

(36 uur per week)

De uitdaging
Als allround groenmedewerker geniet jij van het werken in de open lucht. Je werkt graag samen met anderen en als je ziet dat anderen hulp nodig hebben dan aarzel je niet om een stap extra te zetten.

Geen dag is hetzelfde! Je bent vaak met andere collega’s op stap. Er zijn veel verschillende werkzaamheden, maar ook standaard seizoensgebonden taken.
 

De organisatie

Het enige constante is verandering!

De gemeente Waterland telt ruim 17.000 inwoners en bestaat uit de kernen Broek in Waterland, Ilpendam, Katwoude, Marken, Monnickendam, Overleek, Purmer, Uitdam, Watergang en Zuiderwoude. Waterland wordt gekenmerkt door een combinatie van authentieke kernen met hoogwaardige cultuurhistorische achtergrond, afgewisseld met een groen en open landschap met een bijzonder veenweidegebied. De naam Waterland verwijst naar de vele waterrijke gebieden, en de ligging aan de Gouwzee en het Markermeer.

De ligging van Waterland nabij Amsterdam en achter de Noordzeekust is economisch, recreatief en toeristisch aantrekkelijk. De combinatie van  die factoren wordt ook wel gezien als ‘het Waterlandse goud’.
 

Afdeling Buitendienst

Je maakt onderdeel uit van het team Buitendienst dat is gericht op het groenbeheer en civieltechnisch beheer van de gemeente Waterland. Groenbeheer zorgt voor het aanplanten en onderhouden van het groen van de gemeente Waterland.
 

Wij vragen

• Je hebt een diploma hovenier of een vergelijkbaar “groen” diploma.
• Je hebt minimaal één tot drie jaar werkervaring als bijvoorbeeld medewerker groen of hovenier.
• Je beschikt over minimaal een rijbewijs B.
• Een zaagcertificaat is een pré.
• Je bent leergierig en enthousiast.
• Je hebt prima communicatieve vaardigheden én je bent iemand die aanpakt. Daarnaast ben je een echt buitenmens en deel je graag kennis over jouw vakgebied met collega’s.
• Je moet er rekening mee houden dat je inzetbaar bent voor beschikbaarheidsdiensten, zoals gladheidsbestrijding en consignatiedienst.

Kernwaarden en competenties

In Waterland zijn belangrijke kernwaarden: lef, verbinding, vertrouwen en nieuwsgierigheid. Voor deze functie zijn de volgende competenties van belang: verantwoordelijkheidsgevoel, initiatiefrijk, proactief, resultaat- en oplossingsgericht.

Wij bieden

• Een dynamische en uitdagende baan in een organisatie én team in ontwikkeling.
• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.  
• Een marktconform salaris (maximaal € 3.327,- bruto per maand (schaal 5) o.b.v. een 36-urige werkweek. Voor een minder ervaren kandidaat geldt de aanloopschaal (schaal 4).
• Een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris.
• Mobiele telefoon.
• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.
• Goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
• Aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld door een fietsregeling vanuit het IKB, een vitaliteitsbudget en het organiseren van zaalvoetbal.
• Een actieve personeelsvereniging.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

Onbesproken gedrag is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Daarom vragen wij jou een integriteitsverklaring te ondertekenen en een verklaring omtrent gedrag te leveren. Bij de gemeente Waterland staan diversiteit en inclusiviteit hoog in het vaandel. Wij streven er naar om onze organisatie een afspiegeling van de samenleving te laten zijn waarbij geen onderscheid wordt gemaakt tussen geslacht, etniciteit, geloofsovertuiging, leeftijd et cetera. Wij kijken puur naar je vakmanschap en de optimale match!

Reageren

Ben je bereid de uitdaging aan te gaan, dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet op vacature@waterland.nl. 

Vragen?

Natuurlijk kunnen we niet alle informatie kwijt in deze advertentie en heb je mogelijk nog vragen. Neem dan gerust contact op met Jeroen Hoksbergen, Afdelingsmanager Buitendienst op 06-52 679 026.