Beleidsmedewerker Economie, Toerisme & Recreatie
Gemeente Waterland

We zijn binnen de afdeling Ruimte, team Ruimtelijke Ontwikkeling op zoek naar een Beleidsmedewerker Economie, Toerisme & Recreatie!

Als Beleidsmedewerker Economie, Toerisme en Recreatie ben je verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van het beleid op het gebied van economie, toerisme en recreatie. Op basis van een visie op deze onderwerpen maak je plannen en zet je concrete acties uit. Voor het realiseren van onze ambities en doelstellingen zijn diverse gemeentelijke disciplines betrokken maar ook externe partners. Als beleidsadviseur breng je deze bij elkaar, bouw je goede relaties op en stimuleer en faciliteer je initiatieven. Je bent binnen de gemeente Waterland de enige beleidsadviseur op dit beleidsterrein, dus je voert je werkzaamheden uit in de volle breedte.

De functie

Jij ziet in een oogopslag welke mogelijkheden er zijn om het bedrijfsleven en het toerisme binnen de gemeente een boost geven. Dit uiteraard binnen de context dat het prettig blijft om in Waterland te wonen. Het accent ligt daarbij op de ontwikkeling en uitvoering van het vestigingsbeleid, ondernemersdienstverlening en de toeristische visie. Je levert een bijdrage aan diverse programma’s en opgaven op het gebied van werken, duurzaamheid, energieneutraal en mobiliteit. Hiermee wordt de verbinding gelegd tussen verschillende beleidsvelden binnen het economische en ruimtelijk domein.

Waar nodig ontwikkel je nieuw beleid op lokaal en regionaal niveau. Je werkt aan de ontwikkeling van de economie, het toerisme en recreatie in nauwe samenwerking met jouw (regio-)collega’s en het bedrijfsleven. Omdat je weet wat er speelt, signaleer je ontwikkelingen. Je bent het aanspreekpunt voor toeristisch Waterland en vertegenwoordigt de Waterlandse stem in de regio.

Jij bent

- een echte verbinder, je schakelt met verschillende interne beleidsterreinen/collega’s die gerelateerd zijn aan ondernemen, toerisme of recreatie;

- bestuurlijk sensitief: Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent thuis in een wendbare en flexibele overheidsomgeving; 

- representatief en communicatief vaardig en kunt de taal spreken van de ondernemer én van de gemeente en je werkt vanuit kansen en mogelijkheden;
- procesgericht, stuurt op tijd en kwaliteit en weet hoe je verschillende partners in beweging zet en houdt; 
- uitstekend op de hoogte van de maatschappelijke, politieke en beleidsontwikkelingen binnen het economische domein, met name voor het MKB;
- flexibel en bereid om ook buiten reguliere kantooruren te werken;
- klantgericht en je hebt een dienstverlenende houding.

Wij vragen

- een afgeronde HBO opleiding richting economie en/of vrijetijdsmanagement;
- enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie of in het werkveld;
- iemand met initiatief en een duidelijke visie op de aandachtsvelden, die de visie met overtuiging op anderen weet over te brengen;
- enige mate van bekend zijn met het politiek-bestuurlijke besluitvormingsproces.

Het team:

Je komt te werken op de afdeling Ruimte, team Ruimtelijke Ontwikkeling, waar je je richt op het versterken en stimuleren van de economie, werkgelegenheid en werkvoorziening in de gemeente. Je bent onderdeel van een ervaren en deskundig team van 12 medewerkers waarbij de werkzaamheden zich kenmerken door een grote afwisseling, veel contacten en een grote mate van zelfstandigheid, taakvolwassenheid, werkplezier en ambitie.

Kernwaarden en competenties

In Waterland zijn belangrijke kernwaarden: lef, verbinding, vertrouwen en nieuwsgierigheid.
Voor deze functie zijn de volgende competenties van belang: resultaatgericht, proactief en planmatig.

Wij bieden

- een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.  
- een marktconform salaris (maximaal €5.009,- bruto per maand, schaal 10) o.b.v. een 36-urige werkweek. Voor een minder ervaren kandidaat geldt de aanloopschaal (schaal 9).
- een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris.
- de mogelijkheid tot hybride werken, waarbij je een deel van de week thuis kunt werken.
- een laptop en mobiele telefoon.
- een aantrekkelijke reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
- goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
- aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld door een fietsregeling vanuit het IKB, een vitaliteitsbudget en het organiseren van zaalvoetbal.
- een actieve personeelsvereniging.

Integriteit

Onbesproken gedrag is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Daarom vragen wij jou een integriteitsverklaring te ondertekenen en een verklaring omtrent gedrag te leveren.

Vragen?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gerald Roerdinkveldboom, Teammanager Ruimte (gerald.roerdinkveldboom@waterland.nl) of met Maaike Bouquet, HR-Adviseur (peno@waterland.nl).

Reageren

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar vacature@waterland.nl. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Zodra we aanknopingspunten zien in je CV, nemen we binnen 4 werkdagen contact met je op.

Wie weet verwelkomen wij jou binnenkort in ons team!

De gemeente Waterland

Het enige constante is verandering!

De gemeente Waterland telt ruim 17.000 inwoners en bestaat uit de kernen Broek in Waterland, Ilpendam, Katwoude, Marken, Monnickendam, Overleek, Purmer, Uitdam, Watergang en Zuiderwoude. Waterland wordt gekenmerkt door een combinatie van authentieke kernen met hoogwaardige cultuurhistorische achtergrond, afgewisseld met een groen en open landschap met een bijzonder veenweidegebied. De naam Waterland verwijst naar de vele waterrijke gebieden, en de ligging aan de Gouwzee en het Markermeer.