Data Analist - 16-24 uur - Haarlem
Veiligheidsregio Kennemerland

Wil jij van betekenis zijn voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen die te maken hebben met huiselijk geweld of kindermishandeling?

                     Veilig Thuis zoekt een enthousiaste en deskundige

                                                 Data Analist

                         16-24 uur per week, standplaats Haarlem

                                  max. € 5.034, -- (schaal 10)

                     Tijdelijk voor een jaar met intentie tot vaste aanstelling

Dit ga je doen

Voor het maken van de juiste beleidskeuzes en een goed inzicht te hebben in de operationele werkzaamheden is het belangrijk dat wij kunnen beschikken over de juiste stuur- en verantwoordingsinformatie. Je bent verantwoordelijke voor het geheel van opstellen, monitoren en aanleveren van het cijfermatige deel van stuur- en verantwoordingsinformatie.

Je voert data-analyses uit die de aanpak van huiselijke geweld en kindermishandeling effectiever kunnen maken. Je analyseert en interpreteert de data en presenteert de uitkomsten in heldere rapportages of dashboards. Je bent in staat om maatschappelijke vraagstukken te vertalen naar data-analyse en query’s en kunt hier conclusies uittrekken. 

Daarnaast denk je mee over de data infrastructuur, om zo sneller de uitkomsten te kunnen rapporteren. Denk aan het geven van nieuwe inzichten op bestaande data, het combineren van VT-data met externe (open source) data en het gebruiken van diverse (voorspellende) technieken om zowel nu als in de toekomst werkzaamheden gericht uit te kunnen voeren. Je werkt daarbij samen met de softwareleverancier Clavis.

Waar kom je terecht?

Je gaat aan de slag bij het stafteam van Veilig Thuis bestaande uit een groep enthousiaste (beleids) adviseurs. Je werkt nauw samen met softwareleverancier (Clavis) en de interne functioneel beheerders van Clavis. Verder werk je samen met relevante afnemersgroepen zoals medewerkers, teamcoördinatoren, MT leden en externe instanties zoals gemeenten en CBS. Tevens participeer je in het beleidsvormend, -implementerend en -uitvoerend VRK brede data-analisten overleg.

Wanneer pas je bij ons?

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld bedrijfskunde, economie of IT. Je hebt een brede set aan data-skills. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met SPSS en Excel. Kennis van Power BI is een pré.

Je hebt een scherpe analytische blik en kunt deze omzetten in resultaten. Je bent communicatief sterk, open-minded en nauwkeurig. We zoeken een teamplayer die ook in staat is om zelfstandig te werken. 

Kom jij werken bij ons?

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 10 (max. € 5.034, -- o.b.v. 36 uur).
• Je salaris wordt aangevuld met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er extra vakantie uren van te kopen.
• Een uitdagende baan in een dynamische (crisis)organisatie met brandweer, ambulance en GGD;
• Wij stimuleren het vervullen van een nevenfunctie in de regionale crisisorganisatie. Voor meer informatie hierover zie: https://www.werkenbijdevrk.nl/informatie.
• Flexibele werktijden; thuiswerken is mogelijk, er wordt op een hybride manier samengewerkt.
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops waarbij ook ruimte is voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
• Werkplezier en een organisatie die zich blijft ontwikkelen en lerend is.

Onze organisatie

De visie van Veilig Thuis Kennemerland is dat geweld achter de voordeur niet acceptabel is! Acht gemeenten, één advies- en meldpunt: Veilig Thuis Kennemerland. Onze missie is het voorkomen en stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling en het duurzaam borgen van de veiligheid van alle betrokkenen. 

Bij acute of structurele onveiligheid doen wij een interventie, onderzoek en stellen we voorwaarden waarna wij overdragen naar passende zorg. Tevens zet Veilig Thuis Kennemerland zich in om ondersteuning te bieden bij slachtoffers van seksueel geweld, eer gerelateerd geweld, radicalisering, ouderenmishandeling en binnenlandse mensenhandel.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.veiligthuis-ken.nl.

Solliciteren?

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat je aanspreekt in deze functie. Je kunt uiterlijk reageren t/m 3 december 2023.

Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via www.werkenbijdevrk.nl.

De gesprekken staan gepland in week van 11 december 2023.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jenny Thomas, Manager Veilig Thuis, via email: JThomas@veiligthuis-ken.nl @ of 06-11674858.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Deze eisen geven een richting aan van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen, maar denk je wel dat dit en functie voor jou is? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren.

Wij vragen nieuwe collega’s een “Verklaring Omtrent het Gedrag” (VOG) te overleggen.

De VRK

De Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor de negen gemeenten in de regio. Zij bestaat uit GGD (waaronder de Ambulancezorg), de Brandweer, Veiligheidsbureau, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Zorg- en Veiligheidshuis, Veilig Thuis en de ondersteunende afdelingen. Er werken circa 1400 medewerkers (inclusief vrijwilligers).

Het verzorgingsgebied van de VRK telt ruim een half miljoen inwoners. Met Tata Steel, het Noordzeekanaal en Schiphol is de Veiligheidsregio Kennemerland één van de meest risicovolle Veiligheidsregio’s in Nederland.

Wij willen ons ontwikkelen naar het regionale kennis-en expertisecentrum voor fysieke veiligheid en publieke gezondheid in Kennemerland! Ons handelen reflecteert wat wij als VRK(-ers) willen uitstralen; professioneel, collegiaal, klantgericht en betrouwbaar.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.